@ Consultation sur le programme annuel de prévention des risques au CHSCT du 15 mai 2014
La délégation SNU au CHSCT observe avec satisfaction que le document soumis à la consultation de
l’instance comporte deux volets : le bilan annuel 2013 et le projet annuel 2014. Pour autant, la forme ne
suffit pas à répondre à l’obligation de résultats en matière de prévention des risques..... Lire la suite
@ Consultation au CHSCT du 15 mai 2014 sur le projet de relogement de Lille Poste et de l'A2S Bassin Lillois au sein d'un batiment unique
Même si ce relogement répond à des situations peu satisfaisantes pour les 2 agences, la délégation SNU au CHSCT est défavorable à l'implantation de site d'une telle dimension et a émis des réserves sur 5 points ..... Lire la suite
@ Consultation au CHSCT du 16 Avril 2014 sur le projet de relogement de Maubeuge Remparts
La délégation SNU au CHSCT a étudié avec attention le projet de relogement de l'agence de Maubeuge Remparts.
Même si ce relogement est de nature à apporter un meilleurenvironnement de travail aux salariés de Maubeuge Remparts, la délégation SNU émet des réserves sur 3 points ..... Lire la suite
@ Déclaration du SNU au CHSCT du 20 mars 2014 sur le projet régional des équipes de gestion et d’appui au pilotage (ex PAG)
La délégation SNU au CHSCT, après avoir pris acte de la volonté de la Direction Régionale de faire aboutir la réflexion sur le statut des PAG au sein des sites Pôle emploi (chantier engagé depuis 2010), a émis un ensemble de réserves exposées dans la déclaration dont lecture à été faite lors de la consultation sur le projet régional des EGAP - Équipes de Gestion et d’Appui au Pilotage. La déclaration
@ Déclaration du SNU sur Tourcoing Centre
La délégation SNU au CHSCT s’est rendue sur le site de Tourcoing Centre le 18 février 2014 dans le cadre d’une Inspection ; à cette occasion la délégation a pris la mesure de la gravité de la situation et de la souffrance dans laquelle se trouvent le collectif de travail et les salariés. La déclaration
@ Déclaration du SNU
Alerte, de nos élus au CHSCT, sur les problèmes liés à la mise en oeuvre des nouvelles dispositions relatives aux aides à la mobilité pour l’ensemble des frais liés à la recherche, la reprise d’emploi et à la formation. La déclaration
@ Projets immobilier régional
Nous avons demandé à la Direction Régionale de nous faire un point régulier sur tous les relogements et les projets immobiliers de la Région Nord Pas-de-Calais. Voici donc en pièce jointe le document présenté lors du CHSCT du 18 décembre 2013. Le document
L'ACTUALITE
Elus SNU au CHSCT :
Anne GOETHALS (secrétaire)
VéroniqueSCHOUPPE
Christophe LEMBRE (RS)
POSER VOS QUESTIONS AU CHSCT
Les déclarations du SNU au CHSCT
Le rôle des élus au CHSCT
Les élus CHSCT veillents à la sécurité et la santé des agents.
Le CHSCT est obligatoirement consulté avant:
• Toute mesure d’aménagement modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de travail.
• Toute transformation importante des lieux et des postes de travail.
• La reprise ou le maintien dans l'emploi des salariés victimes d’accidents du travail, handicapés, invalides.
Ses missions :
• L'analyse des risques auxquels sont exposés les salariés et les usagers.
• L'inspection des sites.
• L’enquête en cas de conditions de travail dangereuses, d'incident, d'agression.
Tout agent ou collectif peut interpeler en direct un membre élu du CHSCT sur l’hygiène, la sécurité ou les conditions de travail.
Les élus du CHSCT sont autorisés à se rendre sur tous les sites sans autorisation ou information préalable et sur le champ si nécessaire.
Si vous rencontrez des problèmes liés aux conditions de travail en agence, interpellez nous !
Phrase de la semaine
« Rien n'est plus dangereux au monde que la véritable ignorance et la stupidité consciencieuse.»
Martin Luther King
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